DKF tilpasser organisationen til ny arbejdsform
Dansk Kano og Kajak Forbund har justeret sin organisationsstruktur som et led i implementeringen af den clusterbaserede arbejdsmodel og som en del af den budgetmæssige forberedelse frem mod 2027. Siden december 2025 har DKF arbejdet i en ny struktur, hvor fem clusters bærer det faglige ansvar på tværs af organisationen. Det er en arbejdsform, der gør os mere samarbejdsorienterede og bedre rustet til at løfte de mål, vi har sat os i strategi 2026-2029. Samtidig er vi løbende nødt til at tilpasse vores samlede personaleomkostninger til den økonomi, som er til rådighed. Som en konsekvens af denne tilpasning nedlægges stillingen som udviklingschef. Det faglige udviklingsansvar forankres direkte i clustrene og i ledergruppen, der fremover består af Direktør, Sekretariatsleder og Sportschef. For klubber og medlemmer ændrer beslutningen ikke noget i den daglige kontakt med DKF. I møder de samme mennesker og kan henvende jer til sekretariatet som altid. De klubber og arbejdsgrupper der aktuelt har et samarbejde med udviklingschefen vil få en ny kontaktperson Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sekretariatet på dkf@kano-kajak.dk eller tlf. +45 43 29 10 94.
