Nye regler for overnatning i klubber – er jeres klub klar?

Børn & Unge, Faciliteter, Klub & Miljø & Sikkerhed, Nyheder, Sikkerhed

Det er sommer ! Og mange kajakklubber planlægger kurser, lejre, træf og andre aktiviteter med overnatning i klublokalerne. Derfor er det vigtigt at være opmærksom på de gældende regler for midlertidig overnatning i klubhuse, idrætshaller, skoler og andre lokaler. En god forberedelse er med til at skabe trygge rammer for alle deltagere i sommerens aktiviteter. Der er indført skærpede krav, som skal sikre, at alle overnattende kan komme sikkert ud, hvis der opstår brand. Reglerne omfatter blandt andet krav til flugtveje, alarmering og dokumentation for, hvem der overnatter i lokalerne. Klubber bør særligt være opmærksomme på: Om overnatningen varer mere eller mindre end 7 døgn. Om kommunen blot skal orienteres, eller om overnatningen kræver godkendelse. Om der skal opsættes røgalarmer. Krav til flugtveje og beredskab ved brand. Manglende overholdelse af reglerne kan ikke alene gå ud over sikkerheden, men kan også medføre bøder. Vi opfordrer derfor alle klubber til at sætte sig ind i reglerne, inden sommerens aktiviteter går i gang. Læs reglerne i Bygningsreglementets vejledning om midlertidig overnatning: https://www.bygningsreglementet.dk/media/nbwpdowa/bilag-11b-praccepterede-lsninger-for-midlertidig-overnatning-i-bygninger-version-10.pdf Læs også DIF’s artikel om de nye regler: https://www.dif.dk/nyheder/2026/05/overnatning-i-klubber-kraever-skarpt-blik-paa-regler   God sommer og god fornøjelse med alle jeres fantastiske aktiviteter!

Invitation til DKF Træner 2 kursus

Børn & Unge, Elite, Nyheder

Vil du være klubtræner? Tid: 21.-22. februar kl. 10-18 lørdag og 8-16 søndag Sted: Søsportens Hus, Silkeborg Pris: inklusiv forplejning: 2.200,00 kr. Tilmeldingsfrist: 9. februar. Du tilmelder dig her: https://forms.gle/q3gTzvYXFfPY9yFJA Betaling foregår ved at der sendes en faktura til din klub. DKF træner 2 giver dig mulighed for at komme videre og få ansvar. DKF træner 2 kvalificerer dig til at have ansvar for træningen i en klub eller en afdeling (f.eks. et årgangshold). DKF’s træneruddannelse har tre niveauer – og følger DIF’s uddannelsesstruktur. De tre niveauer gør dig klar til at begynde på DIF’s diplomtræneruddannelse, og du kan fungere som elitetræner på klub- og kraftcenter-niveau. DKF træner 2 er et videregående niveau/klubtræner. Niveauet er for dig, der vil fortsætte din trænerkarriere – og gerne vil have ansvar for at træne et hold i en klub. Niveauet afholdes af en eller flere DKF-undervisere og giver adgang til DKF træner 3. Du bliver uddannet DKF træner 2 på et 16 timers internatkursus, hvor DKF’s undervisere står for uddannelsen. Forvent fire timers forberedelse. Kurset afsluttes med en evaluering & vurdering af, om man har bestået niveauet. DKF træner 2 giver adgang til DKF træner 3-uddannelsen. Undervisere på kurset: Finn Pape, Søren Maretti og William Åkerlund er med som føl. Indhold i DKF’s træner 2 uddannelse: Træningslære (f.eks. aerob og anaerob træning) Træningsplanlægning – herunder: Årsplaner og makroplaner (periodeplaner) og udeplaner Periodiseret og polariseret træning Formtopning Restitution og superkompensation Styrketræning Teknik Og flere andre områder som f.eks.: opvarmning, ernæring, idrætspsykologi, mm. E-læring til Træner 2 – Træner 2 består af følgende e-læringsmoduler, som skal være gennemført inden kursusstart: Trænerløftet – opret Træner-ID gratis for at tage trænerløftet. T2 -Teknik T2 – Bevægelser T2 – Fysiologi T2 – Træningsmiljø T2 – Skader – typer og årsag Se kursusbeskrivelsen her Download invitationen her

Mulighed for at afprøve ansættelser i sin forening

Børn & Unge, idrætsmiljø, Nyheder

Nye spydspidsforeninger fra 2026 Fra 2026 skal DIF understøtte op til 20 nye ansættelser til lokalt forankrede udviklingskonsulenter i landets idrætsforeninger. De nye ansættelser bygger videre på erfaringerne fra de første spydspidsforeninger og børne- og ungeansvarlige, som siden 2023 har styrket lokale idrætsmiljøer for børn og unge i hele Danmark.   Lokale udviklingsressourcer Ligesom de nuværende spydspidsforeninger, skal de kommende spydspidsforeninger etableres i klynger af 2-3 lokale foreninger, som skal dele én fuldtidsansættelse i minimum ét år. Det vil sige, at flere foreninger får gavn af én ansættelse. Erfaringen fra spydspidsforeninger 1.0 har været meget positive og vist, at en lokal konsulent kan styrke de lokale idrætsmiljøer for børn og unge og styrke den lokale videndeling og sammenhængskraft ved at arbejde med flere idrætsforeninger på én gang.   Hvad skal de kommende spydspidsforeninger og ansættelser være med til at udvikle? De kommende spydspidsforeninger og ansættelser skal arbejde med et eller flere af følgende udviklingsområder: Trivsel Ungeinvolvering Trænerudvikling Frivillighed Lokale samarbejder Mulighed for selv at beskrive udviklingsområdet   Rammerne for de kommende ansættelser Som udgangspunkt er der tale om fuldtidsansættelser, hvor den ansatte er tilknyttet 2-3 idrætsforeninger og har sin daglige gang i idrætsmiljøerne. Ansættelsen kan formelt placeres enten i en af de 2-3 involverede foreninger, en større flerstrenget forening, en facilitet med 2-3 foreninger eller i en kommune/idrætsråd, som ansætter på vegne af de udvalgte foreninger. Uanset hvor ansættelsen placeres, så skal den ansatte have sin daglige gang i de udvalgte foreninger.   Krav til de involverede foreninger Alle involverede foreninger skal have konkrete udviklingsambitioner på børne- og ungeområdet og prioritere et udviklingsarbejde omhandlende én eller flere af ovenstående udviklingsområder og herunder arbejdet med de konkrete koncepter. Dette formaliseres gennem en samarbejdsaftale med DIF. De involverede foreninger skal være stabile, og foreningernes bestyrelser skal være involveret i og sikre ejerskab til den nye ansættelse i andre dele af foreningen (fx blandt trænere, udvalg eller lignende) for at styrke forudsætningerne for et godt samarbejde i den enkelte forening.   Økonomi Hver ansættelse kræver et budget på minimum 400.000kr, hvor DIF/FIBU yder et tilskud på 200.000 kr og de resterende 200.000 kr dækkes via egenfinansiering fra foreningerne, facilitet, idrætsråd og kommune. Hvis tre foreninger gå sammen, skal de dermed “kun” finde 66.666kr hver. Det samlede årlige budget på 400.000 kr. skal gå til aflønning af ansættelse, køb af computer og mobiltelefon samt udgifter til mobilabonnement og PC-licenser.   Processen herfra Drøft muligheden internt i jeres forening Bank på hos foreninger i jeres lokalmiljø og hør om de har lyst til at dele en fuldtidsansat med jer! Ræk ud til Kathrine Elsig Jensen for sparring og hjælp til at kontakte andre lokale foreninger, specialforbund eller kommune Senest 31. januar 2026 skal specialforbund, kommuner, idrætsråd, faciliteter og foreninger tilkendegive deres interesse for at blive taget i betragtning til at indgå i projektet.   Ønsker I hjælp til klyngedannelse? Kontakt Kathrine for sparring og hjælp til at finde samarbejdspartnere senest den 15. december 2025.   Deadline for interessetilkendegivelse til DIF: 31. januar 2026.   Læs mere her og indsend interessetilkendegivelser: https://www.dif.dk/om-dif/det-arbejder-vi-for/fremtidens-idraet-for-boern-og-unge/spydspidsforeninger/interessetilkendegivelse-spydspidsforeninger-20 

Velkommen til Kathrine Elsig Jensen: Ny Børn & Unge- og Talentkonsulent i DKF

Børn & Unge, Landshold & Elite

Det er med stor glæde, at vi den 11. august byder velkommen til Kathrine Elsig Jensen som ny Børn & Unge- og Talentudviklingskonsulent i Dansk Kano og Kajak Forbund. Kathrine kommer med en stærk baggrund som humanfysiolog og eliteatlet, og hun har allerede beskæftiget sig med talentudvikling, trænerarbejde og klubmiljøer – blandt andet som forbundstræner og udvalgsperson i Klatring Danmark. Hun har desuden skrevet speciale om sprintkajakroere i samarbejde med KU, AAU og Team Danmark og har en solid forståelse for både padlesportens præmisser og de værdier, som præger det frivillige foreningsliv. Kathrine træder ind i en stilling, der kombinerer ansvaret for bredden i børn og unge-området og opbygningen af stærke talentmiljøer – i tæt samspil med klubber, kraftcentre og DKF’s eliteafdeling. Fra august indgår hun i en glidende overdragelse af talentopgaver fra Finn Pape frem mod slutningen af 2026, og skal samtidig videreføre og styrke de mange gode indsatser, som er igangsat på B&U-området. Kathrine skriver selv:              Jeg glæder mig enormt meget til at komme ud i klubberne og møde både de børn og unge, som elsker padlesporten, og de voksne, som brænder for at skabe rammerne for dem. Min egen erfaring som eliteatlet er, at fundamentet til et langt og lykkeligt idrætsliv er støbt på et stærkt fællesskab med meningsfulde aktiviteter i ungdomsårene. Derfor glæder jeg mig også over, at min nye rolle spænder over både breddearbejde og talentudvikling – her får jeg mulighed for at skabe en rød tråd i vores børne- og ungemiljøer fra første pagajtag til OL-drømme. Vi glæder os til samarbejdet og til at præsentere Kathrine for jer alle i klubber og netværk i sensommeren.