Når vi i weekenden den 13-14. november 2021 holder Årsmøde i Horsens, så er der valg til bestyrelsen.
På valg er:
- Næstformand, (Per genopstiller ikke).
- Bestyrelsesmedlem for konkurrence, (Lau genopstiller)
- Bestyrelsesmedlem for facilitet og miljø, (Jeppe genopstiller)
- Bestyrelsesmedlem for klubaktiviteter og motion. (vakant)
DKF’s bestyrelse opfordrer kandidater til at melde sig
DKF bestyrelse har fastlagt retningslinjer for god organisationsledelse bl.a. inspireret af DIF “Good governance”.
Et initiativ er, at DKF ved hvert årsmøde opslår de poster, der er på valg og opfordrer kandidater til at melde sig. Opslaget suppleres med beskrivelse af de ønskede kvalifikationer. Kandidater skal opfordres til at melde sig og skal have mulighed for at præsenterer sig via forbundets kommunikationskanaler.
DKF opfordrer kandidater til at melde sig på forhånd og til at medvirke til at præsenterer sig selv. Kompetencerne vi søger – er udover de generelle kompetencer disse:
Næstformand
Post |
Næstformand |
|
Beskrivelse i vedtægter |
|
|
Uddybende kompetencebeskrivelse |
Skal være særlig skarp på vision, strategi, implementering og evaluering. (A niveau) Specielt fokus på kommunikation og blik på helhed. (A niveau) Fungerer som sparringspartner for den øvrige bestyrelse. Kunne være forbundets repræsentant i udvalgte sammenhænge. |
Bestyrelsesmedlem for konkurrence
Post |
Bestyrelsesmedlem for konkurrence |
Beskrivelse i vedtægter |
Ansvarsområdet dækker DKF’s nationale konkurrencearbejde, herunder danmarksmesterskaber. |
Uddybende kompetencebeskrivelse |
skal kunne kommunikere med og lede frivillige. (A niveau). Der skal derudover være en kano og kajak faglighed på et vist niveau (B niveau) |
Bestyrelsesmedlem for facilitet og miljø
Post |
Bestyrelsesmedlem for facilitet og miljø |
Beskrivelse i vedtægter |
Ansvarsområdet dækker DKF’s arbejde med forbedring af faciliteter lokalt, regionalt og nationalt samt sikring af DKF’s adgangsret til rovand og adgangsforhold. |
Uddybende kompetencebeskrivelse |
Der er særligt behov for at kunne formidle helheden og diversiteten af kano og kajaksporten (A niveau). Derudover er det vigtigt at kunne arbejde visionært, strategisk og langsigtet (B niveau) samt at kunne arbejde med eksterne relationer på højeste niveau. (A niveau) |
Bestyrelsesmedlem for klubaktiviteter og motion
Post |
Bestyrelsesmedlem for klubaktiviteter og motion |
Beskrivelse i vedtægter |
Ansvarsområdet dækker DKF’s klub- og motionsarbejde samt ikke-konkurrence aktiviteter. |
Uddybende kompetencebeskrivelse |
Skal være velbevandret i foreningslivet og kunne arbejde med relationer i og uden for foreninger. Skal i særlig grad kunne rumme og formidle diversitet. (A niveau) |
Appeludvalget behandler sager, der vedrører forståelse, efterlevelse eller administration af DKF ́s love, regler, reglementer m.v.
Krav til kompetencer hos medlemmer af appeludvalget er beskrevet i DKF’s love.
Post |
Medlem 1 | til appeludvalget |
Beskrivelse i vedtægter |
Mindst et medlem af udvalget bør have juridisk uddannelse. |
Post |
Suppleant 1 | til appeludvalget |
Beskrivelse i vedtægter |
Mindst et medlem af udvalget bør have juridisk uddannelse. |
Læs mere om de generelle kompetencer her
Hør mere
Overvejer du at stille op, så kan du høre mere om arbejdet som bestyrelsesmedlem i Dansk Kano og Kajak Forbund ved at kontakte et medlem af DKF’s bestyrelse.